AIA Associés

Création de la nouvelle identité visuelle du groupe AIA Associés, 4e agence d’architecture française

2012

Identité / Print

Photo de nuit d'un immeuble au milieu d'une ville éclairée, avec les lettres AIA en grand, formées par les fenêtres éclairées sur la façade de l'immeuble

Un signe identitaire

Nous avons capitalisé sur le signe initialement présent dans la communication du groupe, transformant l’anagramme A.I.A en sonorité pure « AIA ». Nous avons opté pour un logotype décentré et dynamique. Le système identitaire obtenu est un système par endossement : toutes les marques et filiales ont le même signe commun, c’est la structure qui, par son nom, le porte différemment.

Logotype de AIA Associés. Les lettres AIA sont en défonce dans un cadre noir.
Vue d'ensemble de la charte graphique de AIA Associés
Vue d'ensemble des logotypes des marques et des filiales du groupe. Elles reprennent toutes les lettres AIA en guise de signe commun
Présentation de la papeterie du groupe et des filiales

Canevas de mise en page

La grille modulaire de composition permet de nombreuses mises en page : des rendus abstraits comme des rendus images pleine page. C’est un élément clé de la charte graphique car elle permet de réaliser des mises en page plus rapidement et de maintenir une tenue graphique dans le temps.

Présentation de la grille de mise en page

Catalogue « Structures d’exceptions »

 

Présentation du catalogue "Structures d’exceptions", les pages intérieures jouent avec des grands visuels et des grandes respirations blanches
Vue d'ensemble des pages intérieures du catalogue "Structures d’exceptions"

Couvertures des brochures métiers

 

Présentation des couvertures des brochures métiers, avec un grand visuel et beaucoup d'espaces autour du logo et des coordonées
Présentation des couvertures des brochures métiers, avec un grand visuel et beaucoup d'espaces autour du logo et des coordonées

Le contexte

AIA, Architecte Ingénieur Associés devient un groupe. Quelle identité visuelle permet de rendre compte des compétences et de la nouvelle organisation qui se dessine ?

Enjeux

  • Positionner la 4ème agence d’architecture et d’ingénierie de France sur une identité visuelle haut de gamme
  • Harmoniser la communication à l’ensemble des sociétés du groupe
  • Définir le storytelling et le ton des projets phares du groupe
  • Rationaliser usages, formats et principes de mise en page dans une charte graphique